Portal reúne vagas atualizadas e facilita conexão entre trabalhadores e empresas da capital.
Da Prefeitura de Curitiba
A Prefeitura de Curitiba disponibiliza à população o portal Emprega Curitiba, uma plataforma gratuita que reúne oportunidades de trabalho em diversos setores da economia. A ferramenta foi criada para aproximar quem busca uma vaga das empresas da cidade, com um processo simples, direto e totalmente online.
Confira algumas vagas disponÃveis
- Cozinheiro - Confira AQUI a vaga
- Chapeiro - Confira AQUI a vaga
- Costureira - Confira AQUI a vaga
- Professor de Inglês - Confira AQUI a vaga
- Personal Shopper- Confira AQUI a vaga
- Monitor de Sistema Eletrônicos Interno - Confira AQUI a vaga
- Servente de Limpeza - Confira AQUI a vaga
- Projetista - Confira AQUI a vaga
- Atendente de Farmácia - Confira AQUI a vaga
- Zeladora- Confira AQUI a vaga
Todas as vagas podem ser consultadas diretamente no site, onde também estão disponÃveis os detalhes de cada oportunidade.
Segundo o secretário de Desenvolvimento Econômico e Inovação, Sérgio Bento, o Emprega Curitiba é mais que uma plataforma de vagas, é uma ponte real entre oportunidades e sonhos.
“Nosso objetivo é facilitar o acesso ao trabalho, valorizar o talento das pessoas e apoiar o crescimento das empresas da cidade. É assim que construÃmos uma cidade mais inovadora, inclusiva e cheia de possibilidades para todos”, afirma o secretário.
O portal conecta você às empresas da capital em 4 passos simples:
- Cadastro: Crie sua conta e preencha seu currÃculo online.
- Busca: Filtre as vagas por bairro ou regional de sua preferência.
- Candidatura: Escolha a oportunidade e clique em "Candidatar-se".
- Acompanhamento: Verifique o status da sua seleção direto pelo seu painel.
Dica: Mantenha seu telefone e e-mail atualizados. As empresas entrarão em contato diretamente com você para agendar entrevistas.
Tenho uma empresa, como cadastro vagas?
- Acesso: Clique no menu "Para Empresas" e realize o cadastro do CNPJ da sua organização.
- Anúncio: Preencha os detalhes da vaga (cargo, requisitos, salário e localização/bairro).
- Gestão: Receba e analise os currÃculos dos candidatos interessados diretamente pelo painel.
- Análise: Selecione os perfis conforme a necessidade da sua equipe e entre em contato com os candidatos selecionados.
Dica: Manter a descrição da vaga detalhada ajuda o sistema a atrair candidatos com o perfil mais alinhado à sua empresa.

